Allocation chômage : voici les nouvelles règles qui menacent les chômeurs dès le 1er décembre 2024

L'augmentation de la durée minimale de travail pour ouvrir des droits au chômage s'appliquera à partir du 1er décembre 2024. Les salariés de moins de 57 ans devront avoir travaillé au moins 8 mois au cours des 20 derniers mois pour toucher le chômage. Explications.

C'est officiel. L'augmentation de la durée minimale de travail pour ouvrir des droits au chômage s'appliquera à partir du 1er décembre 2024. Le projet de décret de la nouvelle réforme de l'assurance-chômage a été transmis ce mardi 4 juin au Conseil d'Etat.

Le texte du ministère du Travail, stipule notamment que tous les salariés de moins de 57 ans qui auront perdu leur emploi devront, à partir de cette date, avoir cotisé au moins 8 mois dans les 20 derniers mois (30 mois pour les 57 ans et plus). Jusqu'ici, il était nécessaire d'avoir travaillé au moins 6 mois dans les 24 derniers mois pour toucher une allocation chômage. Le projet de décret, dont les Les Echos a pu se procurer une copie, précise que cela correspond à 176 jours ou 1 232 heures.

Ce que change la réforme de l'assurance-chômage

Le 26 mai dernier, le Premier ministre Gabriel Attal avait livré les contours de la nouvelle réforme de l'assurance chômage dans La Tribune du dimanche. Pour Bercy, cette réforme a pour objectif de s'adapter au recul de l'âge de fin d'activité professionnelle, suite à l'application de la réforme des retraites. « Nous tirons les conséquences de la réforme des retraites en relevant à 57 ans l'âge d'accès à la filière seniors et l'indemnisation prolongée », expliquait Matignon à MoneyVox.