Taux plein : ce concept qui vous incite à partir à la retraite plus tard qu'à l'âge légal

Cet été, MoneyVox s'attaque au « jargon de l'argent ». Chaque article de cette série est consacré à un mot ou une expression complexe, cachant des subtilités. Aujourd'hui : taux plein. Une expression synonyme de Graal pour votre retraite.

Parce que si vous vous intéressez un peu à la retraite, la notion de « taux plein » est incontournable. Pas autant que l'âge légal, mais c'est probablement à tort que l'on se concentre davantage sur l'âge légal que sur l'âge du taux plein. Voici pourquoi...

La réforme des retraites « Borne » de 2023 est donc suspendue, officiellement à compter du 1er septembre 2026. L'âge légal ne bouge plus de 62 ans et 9 mois, et ce jusqu'à la fin de 2027. D'ici là, une autre réforme aura peut-être été votée. Ou non. Et si ce n'est pas le cas, alors l'application du recul progressif de l'âge légal jusqu'à 64 ans se poursuivra.

Pour bien comprendre le taux plein, il faut comprendre ce qui différencie l'âge légal de l'âge du taux plein.

À l'âge légal, vous avez le droit de réclamer votre départ à la retraite. Vous pouvez liquider vos droits... mais votre pension de retraite n'est pas forcément très avantageuse. Car vous subissez la décote, une notion abordée dans un précédent épisode du jargon de l'argent. Votre pension de base (celle de l'Assurance retraite dans le privé) est calculée sur la base de trois éléments : votre revenu annuel moyen lors de vos 25 meilleures années ; votre taux ; et votre durée d'assurance (le nombre de trimestres validés).